Мы в поисках таланта! Ищем сильного игрока в нашу команду – менеджера по продажам и развитию бизнеса (B2B).

Ищем результативного бизнес-девелопера с сильными компетенциями в продажах. Вы нам точно подойдете, если не боитесь сложных задач, готовы самостоятельно принимать решения и развивать отдел продаж. Основная задача – продажа юридических услуг (контакт, переговоры, контроль КП и оплат), выстраивание отношений с партнерами и развитие компании.

Работа предполагает удаленный формат с присутствием в коворкинге 1-2 раза в неделю.

Примерное распределение задач по времени:

40 % — холодные продажи (B2B)

20 % — продвижение бренда и заключение партнерских соглашений

20 % — проверка гипотез и выстраивание процессов

10 % — обработка входящих заявок

10% — работа с текущими клиентами (повторные продажи, контроль оплат)

Нам необходим сотрудник со следующими компетенциями:

• опыт продаж в сегменте B2B
• способность самостоятельно принимать решения и выстраивать стратегию продаж
• готовность к холодным и долгим продажам с выходом на ЛПР
• способность быстро изучить новый продукт (если ранее не сталкивались с юр. услугами)
• постоянное саморазвитие, аналитическое мышление, организованность, фокус на результат, проактивность, коммуникабельность

Мы дополнительно оценим:

• опыт продажи услуг в сегменте B2B с чеком 200-600 тыс.руб.
• знание специфики продаж для IT/Digital/E-commerce компаний (наличие деловых контактов в отрасли будет еще одним плюсом)
• знание английского языка на уровне Upper intermediate или выше 

Наши интересные условия:

• удаленная работа + 1-2 раза в неделю работа с командой в коворкинге + очные встречи с клиентами (тестовый формат, изменения обсудим командой)
• оплата труда: фикс + премия по прозрачному KPI с адекватным планом (зарплата при выполнении плана составит от 75 т.р. до 100 т.р. и ничем не ограничена при перевыполнении плана)
• возможность реально влиять на процессы в компании, создать отдел с нуля и в будущем стать его руководителем (мы ценим тех, кто присоединился в начале пути!)
• перспективы карьерного роста (менеджер > ведущий менеджер > руководитель отдела продаж > коммерческий директор), обратная связь по развитию раз в квартал
• обширный соц.пакет после года работы (ДМС, компенсация фитнеса, изучение англ.яз. и многое другое)
• горячие напитки, свежая выпечка и фрукты, а также все за что мы так любим офисы
• свобода в достижении результата
• фокус на долгосрочное сотрудничество

Направить резюме можно на y.klimenkov@kulaw.ru

Присоединяйтесь к команде K&U Law!